职业责任心缺失现象当引起重视
时间:2020-09-01 07:07:09 | 来源:红黑大战-河南门户 | 作者:

  近日,“仪陇县人社局400多字官方回复出现4个错别字,连本单位名都写错”事件在网上引起热议,南充市仪陇县发布了该事件经过、处理情况和整改措施通报。

  事件中,人才流动中心工作人员吴某上班迟到,工作人员刘某在与群众电话沟通时态度生硬,后官方回复又因工作人员何某和杨某办文核稿不细致,导致错别字频出。人社局是政府重要部门,有许多直面群众的窗口业务,同时也是管人事招录、调动的部门,在处理接待群众提取大学毕业生人事档案这样一个日常业务中,就出现几个职工接连违反工作纪律、群众纪律的情况,暴露出干部队伍管理存在的问题。该县的通报从干部思想作风、岗位技能、制度建设和强化监督评议四个方面提出了整改计划。

  笔者看来,此事件中单位和干部职工最应该直面的是“职业责任心”这一最基本的问题。我们可以将“职业责任心”理解成从事一份职业所必须承担的责任和义务,这一份责任心促使我们在工作中,无论大事小事,都能够秉持认真细致、善始善终的工作态度,保质保量完成任务。这不仅是作为共产党员、人民公仆的要求,而是作为一名普通“职业者”应当具备的基本素质。

  无论是“细节决定成败,态度决定一切”此类大家烂熟于心的道理,还是著名的“蝴蝶效应”,都深刻地警示大家不要轻易忽视细节或繁琐的小事,更不要轻易放纵一个“不起眼”的坏习惯。“上班迟到、发文不校对”这些“不起眼”的错误引发的不良影响,当引起反思。“不患无策,只怕无心”。历史和我们的生活中,缺乏责任感、不注重细节带来的惨痛教训历历在目。用人企业和政府部门,都应当引起重视,将干部职工的“职业责任心”素养纳入招录选拔和培训红黑大战的重要内容。

  作者:曾凛亦

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